ئاي يېڭى يىل بولۇش سۈپىتى بىلەن, نۇرغۇن ئىشچى-ئىشچى-خىزمەتچىلەرنى ئائىلىسىنى تەبرىكلەش ئۈچۈن تەييارلىق قىلماقتا. گەرچە تەقۋادار ئەنئەنىسىمۇ بولسىمۇ, بۇ يىللىق كۆچۈش دۆلەت ئىچىدىكى نۇرغۇن زاۋۇتلار ۋە كارخانىلارغا خېلى كۆپ خىرىسلارغا خېلى قويۇلماقچى. ئۇنىڭ تۇيۇقسىز ئىشچى-خىزمەتچىلەرنىڭ قاتتىق يېقىشلىق ئەمگەك كۈچى كەمچىل بولۇپ, بۇ ئۆز نۆۋىتىدە قارشى تەرەپنىڭ ئەمەلگە ئېشىشىنى كەلتۈرۈپ چىقاردى.
باھار بايرىمىدا چەتئەللىكلەر دەپمۇ ئاتىلىدۇ, مىليونلىغان كىشىلەرگە جەم بولۇش ۋە تەبرىكلەش ۋاقتى. بۇ بايرام جەريانىدا, ئۇلار دائىم ئۇلارنىڭ ئائىلىسىدىكىلەر ۋە شەھەرلەردە ئىشلەيدىغان ئىشچىلار, ئۆي سېتىۋېلىشنى يېزاgorition. گەرچە ئۇ خۇشاللىق ۋە ياخشىلىق پەيتەمۇ بولسىمۇ, ئۇنىڭ پىلانىنىڭ چېكىت چېكى دەرىجىسى بولىدۇ. مۇقىم ئەمگەك كۈچلىرىنى ئۆزى قاتتىق تايىلىغان زاۋۇتتىن ئۆزىنى قاچۇرىدىغان زاۋۇتلارنى تاپقىلى, بۇ ئىشلەپچىقىرىش پىلانىنى ئېغىر دەرىجىدە ئاشكارىلىيالايدۇ.
ئىشچى-خىزمەتچىلەرنىڭ كەمچىلىكىلا ئەمەس'ئىشلەپچىقىرىش نىشانىنى قاندۇرۇش ئىقتىدارى, ئۇلار ئورۇندۇقنى تولۇقلاشتا كېچىكىشنى كەلتۈرۈپ چىقىرىدۇ. دەۋالاشقۇچە مەھسۇلات يەتكۈزۈش ۋەدە قىلىنغان كەسىپلەرنى ئىشلىتىپ باققانلارنى بىلەلەيدىغان كارخانىلارنى تاپشۇرسا, بەختسىز خېرىدارلارغا ۋە يوشۇرۇن پۇل-مۇئامىلە زىيىنىنى كەلتۈرۈپ چىقىرىدۇ. ئەھۋال نۇرغۇن ئامانلىقلار ئىشلەۋاتىدۇ, بۇ خىل مېۋەلىشىشىنىڭ چېكىگە گىرىپ كىرىشى مۇمكىن.
بۇ خىرىسلارنى ئازايتىش ئۈچۈن بەزى شىركەتلەر خىزمەتچىلەرگە تەلىمات پەسلىدە تۇرۇپ, ۋاقىتلىق خىزمەتچىلەرنى ئىشلەش ئۈستىدە ئىزدىنىلىدىغان قارار. قانداقلا بولمىسۇن, بۇ ھەل قىلىش قائىدىسىدە چوققا چوققىسىدا ئېغىر ئەمگەك كەمچىل ھەل قىلىنماسلىقى مۇمكىن.
بۇنىڭ ئىچىدە, پات ئارىدا ئېيتىلغان باھالىق بايرىمى قوش دەلىللەنگەن قىلىچ: جەم بولۇش ۋە ئىشلىشىشنىڭ ماھىيىتى. شىركەتلەر بۇ مۇرەككەپ ۋەزىيەت بىلەن مۇئامىلە قىلىش سۈپىتى بىلەن, ئەمگەكنىڭ يېقىلغۇ-مىقدارىنىڭ تەسىرى پۈتۈن ئىقتىسادقا تەسىر كۆرسىتىدۇ.
يازما ۋاقتى: DEM-23-2024